Утверждены особые правила сдачи отчётов СЗВ-ТД
Отчётность в ПФР в период коронавирусной инфекции
Правительство РФ утвердило особые правила представления в ПФР сведений о трудовой деятельности работников. Соответствующее постановление от 26.04.2020 № 590 опубликовано на официальном сайте Правительства РФ.
В связи с новым постановлением устанавливается, что работодатель должен сдавать в территориальные органы ПФР сведения о работающих у него гражданах (по форме СЗВ-ТД):
- в случаях приёма на работу и увольнения с 1 апреля 2020 г. до дня вступления в силу данного постановления — не позднее рабочего дня, следующего за днём вступления в силу постановления правительства № 590
- в случаях приёма на работу и увольнения работника — не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений (после вступления в силу постановления № 590)
- в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи работником заявления о выборе формы ведения трудовой книжки — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные действия
Это значит, что особый порядок сдачи отчёта СЗВ-ТД должен применяться в случаях приёма на работу и увольнения работников. Отчёт в этом случае надо будет сдать не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего кадрового приказа (распоряжения). Такой порядок должен применяться со дня официального опубликования указанных особых правил, то есть постановления от 26.04.2020 № 590, — 27 апреля 2020 г.
Если в период с 1 апреля 2020 г. до официального опубликования постановления № 590 работодатель осуществлял приём на работу либо увольнения, то все отчёты СЗВ-ТД по таким работникам надо будет направить в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днём вступления в силу постановления № 590.
В отношении иных кадровых изменений (перевод на другую работу, подача заявления о выборе формы трудовой книжки) сохраняется прежний порядок сдачи отчёта СЗВ-ТД.
Согласно постановлению правительства, временные правила представления в ПФР сведений о трудовой деятельности работников будут действовать до 31 декабря 2020 г.
