Организация труда и работа с персоналом
В связи с возникающими вопросами в сфере труда и занятости из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области работает телефон «горячей линии»:
- 8 (800) 302-14-99 (в будни с 9:00 до 18:00).
- 8 (846) 263-52-17,
- 8 (846) 263-53-48 (с 10:00 до 18:00).
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области подготовило разъяснения по наиболее часто встречающимся вопросам работодателей, связанным с организацией труда в текущей экономической ситуации:
- порядок оформления трудовых отношений, трудовой договор
- подача сведений о неполной занятости и высвобождении в условиях распространения коронавирусной инфекции
- охрана труда в текущих экономических условиях
- оплата труда в организации
- рабочее время в организации
- поддержка предприятий, трудовая деятельность иностранных граждан
- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков
- расторжение трудового договора
- административная ответственность за нарушение трудового законодательства
В колл-центре министерства можно получить консультацию по следующим вопросам:
- оказание государственных услуг в сфере занятости (содействие в трудоустройстве, профориентация и профессиональное обучение, временные и общественные работы, содействие самозанятости, переезд и переселение в целях трудоустройства)
- уведомление о режимах неполной занятости и высвобождении персонала
- выплаты пособия по безработице и иных гарантированных выплат
- вопросы рабочего времени и времени отдыха
- производственный травматизм, государственная экспертиза условий труда, специальная оценка условий труда
На ресурсе онлайнинспекция.рф работники и работодатели могут получить бесплатную онлайн-консультацию о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и т.д.
Предприниматели, которые планируют воспользоваться мерами поддержки и получить компенсации по выплате заработной платы сотрудникам, должны быть зарегистрированы на сайте Работа в России.